Røde Kors er i gang med at udvikle og tilbyde gode digitale løsninger til vores frivillige og søger en digital udviklingskonsulent, der har stærke digitale, relationelle og kommunikative kompetencer. Du vil bevæge dig i spændet mellem udvikling, rådgivning og formidling og skal blandt andet være med til at skabe forankring af digitale løsninger blandt Røde Kors’ frivillige. Du kommer ydermere til at understøtte og videreudvikle Røde Kors’ landsdækkende netværk af over 100 IT-frivillige, som spiller en central rolle i at styrke digitaliseringen blandt Røde Kors’ frivillige.
Vi forventer derfor at du trives i den rådgivende rolle, hvor du vil komme i berøring med mange forskellige digitale projekter, hvor du bidrager med central viden til projekterne ved at inddrage de frivillige i f.eks. brugeranalyser og -test.
Et andet centralt ben i denne stilling vil være at understøtte og videreudvikle netværket af IT-frivillige, som skal positioneres endnu stærkere i organisationen og være en vigtig del af den fremtidige udvikling af nye digitale løsninger til over 35.000 frivillige i Røde Kors.
En spændende og meningsfuld arbejdsplads på Røde Kors’ landskontor på Blegdamsvej i København ved Fælledparken. Du bliver en del af Røde Kors’ Digitaliseringsafdeling som pt. består af 40 medarbejdere og er opdelt i 2 sektioner og et projektteam. Du bliver en del af sektionen for Digital Udvikling, som består af 12 medarbejdere fordelt på Webteamet og Foreningsteamet, som samarbejder tæt. Du vil sidde i Foreningsteamet, som samarbejder yderligere med kolleger i vores Nationale afdeling – og ikke mindst, frivillige bestyrelsesmedlemmer i Røde Kors’ 200 lokale afdelinger i hele landet.
Løn- og ansættelsesforhold følger Røde Kors’ fællesoverenskomst med AC eller HK. Stillingen er på 37 timer om ugen med betalt frokostpause. Du skal kunne mødes med Røde Kors’ frivillige når de har mulighed for det, så du skal af og til kunne arbejde ad hoc om aftenen. Kørekort er et krav og egen bil er en fordel, så du let kommer rundt til vores afdelinger i hele landet.
Løn- og ansættelsesforhold sker på Røde Kors' overenskomstmæssige forhold, der ligger op ad den statslige overenskomst.
Har du spørgsmål omkring jobbeskrivelsen er du velkommen til at sende en mail til Rasmus Warnar, Sektionsleder på rawar@rodekors.dk.
Ansøgningsfrist: 1. Oktober 2026. Samtaler afholdes i uge 41.
Tiltrædelse: hurtigst muligt