Projektleder til omstilling og udvikling i Røde Kors

Røde Kors' nørkleprogram er en landsdækkende frivilligindsats, hvor over 4000 frivillige er organiseret i grupper, der strikker, hækler og syr produkter til forskellige sociale og humanitære formål. Vi er midt i en forandringsproces og søger en erfaren og engageret projektleder, der kan lede og forankre udviklingen af indsatsen.

Da vores nuværende projektleder har fået nyt lederjob i Røde Kors, søger vi en erfaren projektleder til at lede omstillingen af en af Røde Kors’ ældste og største frivilligaktiviteter: Nørklerne.

Aktiviteten er midt i en større omstilling. Fra tidligere at have været et program, hvor alt indhold blev sendt ud til omverdenen, bevæger aktiviteten sig nu over mod en model baseret på tre ligeværdige principper:  1) fællesskab, 2) donationer til mennesker i sårbare positioner i Danmark og 3) indsamling af midler til Røde Kors’ hjælpearbejde gennem salg i Røde Kors-butikker og fundraising kampagner. Målet er at fastholde denne værdifulde kerneaktivitet og samtidig skabe en mere mangfoldig indsats med tydelig samfundsrelevans – med plads til både eksisterende og nye samarbejdsformer og målgrupper.

En af de store opgaver i nørkleaktiviteten er rekruttering af nørklere samt udvikling i form af nye måder at tænke nørkleaktiviteten på. Eksempelvis er der indgået et partnerskab med musikfestivalen Copenhell, hvor nørklere vil være til stede og bistå med at sy patches på battleveste mod en donation til Røde Kors. Der er fortsat behov for at udvikle indsatsen – med fokus på bæredygtige fællesskaber og nye måder at bruge de unikke produkter, som nørklerne skaber.

Du skal være med til at sikre både forankring, stærk organisatorisk understøttelse og innovation i vores 200 lokale afdelinger fordelt over hele landet. Det indebærer, at du balancerer forståelse for og hensyn til frivillige fællesskaber med behovet for udvikling og koordinering på tværs af Røde Kors. Du og din nærmeste kollega skal gennemføre forandringen i tæt dialog og samarbejde med lokalafdelingerne og nørklerne.

Ud over nørklerne vil du evt. skulle bidrage ind i andre aktiviteter som f.eks. julevenner, hvor vi matcher gæster og værter, som ønsker at holde juleaften sammen. Du skal derfor trives i både længerevarende, strategiske processer samt mere sæsonbetonede aktiviteter, hvor der er behov.

Dine opgaver

Vi tilbyder et spændende, selvstændigt og varieret job, hvor du selv sætter dit præg på opgaveløsningen. Opgaverne spænder bredt, herunder:

• Sikre inddragelse af de mange interessenter, herunder naturligvis de mange frivillige
• Udvikle, planlægge og sikre fremdrift i omstillingsprojektet
• Motivere til lokale initiativer – samt udvikle nye typer af fællesskaber
• Rekruttere flere nørklere i samarbejde med lokalafdelingerne
• Anvende og analysere data som led i arbejdet med den strategiske omstilling af aktiviteten
• Formidle og understøtte forandringer, herunder inspirere og understøtte de frivillige
• Tage initiativ og drive opgaver fremad
• Sikre en bæredygtig organisering på lang sigt

Din profil

Vi forestiller os, at du har:

• Dokumenteret erfaring med forandringsprocesser, hvor du har skabt resultater
• Erfaring med at skabe samarbejde med forskellige målgrupper og interessenter
• Et strategisk blik – også i forhold til at balancere hensyn til forskellige interesser
• Stærke kommunikative evner på alle niveauer – både i skrift og tale
• Gode samarbejdsevner og relationelle kompetencer
• Nemt ved at skabe overblik og trives med høj kompleksitet
• En videregående uddannelse og gerne minimum fem års projektledererfaring
• Det er en fordel, men ikke en forudsætning, at du tidligere har arbejdet med frivillige i en professionel kontekst

Selvom det kan være en fordel at have kendskab til håndværk, design eller lignende færdigheder, behøver du ikke selv at have erfaring med at nørkle – vigtigst er din evne til at skabe udvikling i tæt samarbejde med andre.

Du bliver en del af et dedikeret team

Du bliver en del af et team, hvor du arbejder tæt sammen med en projektmedarbejder, som kender nørkleraktiviteten godt. I er forankret i National afdeling i Fællesskabssektionen, som er en landsdækkende enhed, der understøtter over 11.000 frivillige i forskellige indsatser i hele landet – fra besøgstjenester til patientstøtte, sociale caféer og vågetjeneste. I Fællesskabssektionen er vi pt. en sektionsleder og 21 kolleger fordelt i hele landet. Som led i din funktion har du din faste base på Landskontoret på Blegdamsvej i København, men der vil også være rejseaktivitet i Danmark. Der er desuden mulighed for at arbejde fra andre lokationer eller hjemmefra, når det passer ind ift. opgaverne.

Hos os bliver du en del af et stærkt og engageret fællesskab. Ambitioner, åbenhed, humor og godt kollegaskab kendetegner os. Vi tilbyder et meningsfuldt arbejde på en dynamisk arbejdsplads med fokus på faglige udfordringer, trivsel og mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse.

Som led i din introduktion vil du få en grundig introduktion til Røde Kors – både organisationen, systemer og opgaver. Du vil også få tilknyttet en ’buddy’ og holde løbende samtaler med din nærmeste leder.

Som ansat i Fællesskabssektionen kan du desuden forvente, at du over tid vil skulle og kunne indgå i andre dele af sektionens arbejde, særligt når omstillingsprocessen for nørklerne er afsluttet.

Ansøgningsfrist, vilkår mv.

Vi opfordrer alle kvalificerede uanset køn, alder eller baggrund til at søge. Vi ser gerne ansøgere, som kan bidrage med nye perspektiver på aktiviteten. Da vi ønsker at vurdere alle ansøgninger på baggrund af kvalifikationer og motivation, beder vi dig undlade billede i dit CV og ansøgning.

Send os venligst din ansøgning og CV senest mandag den 9. juni 2025 ved at uploade begge dele via linket. Vi modtager kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Hvis du er inviteret til samtale, kan du forvente at høre fra os 12. juni. Vi forventer at holde første-samtaler den 16. juni og anden-samtaler den 23. juni 2025. Før anden-samtalen vil du skulle forberede en case, som du præsenterer til samtalen. Tiltrædelse sker pr. 1. august 2025.

Løn og ansættelsesvilkår vil være i henhold til Røde Kors’ fællesoverenskomst med HK og AC. Lønindplacering afhænger af dine erfaringer og kvalifikationer. Arbejdstiden er 37 timer inkl. frokostpause. Du skal have kørekort og kunne stille bil til rådighed og vil få kørselspenge efter statens takster.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionsleder Margit Mikkelsen på telefon +45 53 74 07 06.

Organisationen

Røde Kors er landets største humanitære organisation med 201 lokale afdelinger og mere end 40.000 frivillige. I National Afdeling er vi ca. 160 medarbejdere, der arbejder med at understøtte og udvikle Røde Kors’ nationale frivilligindsats.