I Danmark oplever vi i disse år en stigning i ulighed, ensomhed og mental mistrivsel. Mennesker, der i forvejen har det svært, rammes hårdest. Røde Kors har netop vedtaget en National strategi som sætter retning for vores store nationale indsats og 200 lokale afdelinger; Røde Kors vil tage ansvar i velfærdssamfundet og bl.a. være til stede i alle kommuner med vores kerneaktiviteter for ensomme, sårbare familier, flygtninge, særligt udsatte og mennesker i akut krise. For at lykkes med ambitionen kræver det et stærkt fundament af velfungerende lokale bestyrelser, et styrket samarbejde både internt i Røde Kors, med andre organisationer og med myndighederne.
Til at understøtte Røde Kors’ lokale afdelinger i Sydjylland med denne udvikling, søger vi nu en ekstra regional udviklingskonsulent. Du bliver dermed en del af et landsdækkende team af 11 regionale konsulenter, som trives med høj kompleksitet og mange bolde i luften og med fokus på at balancere og skabe sammenhæng mellem nationale prioriteter og lokale behov og muligheder.
Dine arbejdsopgaver vil primært være at:
Din profil:
Du har mindst 10 års erfaring efter endt uddannelse. Erfaring med foreningsarbejde og civilsamfund vil være en fordel ligesom forståelse for, at samarbejdet med frivillige ofte handler om at den bedste løsning er én der skabes i fællesskab. Erfaring med samarbejde og samskabelse mellem kommuner og civilsamfund vil være et plus. Du trives med at arbejde selvstændigt og lede dig selv evt. erfaret gennem nogle års arbejde med ledelse. Samtidig sætter du pris på at indgå i et team, hvor vi er fælles om læring, sparring og opgaveløsning. Du er i det hele taget en ’relationsspecialist’, der kan samarbejde med mange forskellige mennesker og i mange situationer. Du er god til at facilitere processer, der inspirerer og involverer, og du arbejder systematisk og strategisk og kan både gå i detaljen, når det kræves, og løfte dig op og bevare det strategiske og operationelle overblik. Du er fleksibel og pragmatisk og med fokus på løsninger – også selvom vejen til målet sjældent er snorlige.
Arbejdsplads, løn- og ansættelsesforhold
Du skal understøtte lokalafdelinger i Sydjylland, og vi forventer derfor at du bor i området. Du får hjemmearbejdsplads, og skal sætte pris på et fleksibelt arbejdsliv hvor du er til rådighed også på lidt skæve tidspunkter, når vores frivillige efterspørger os. Stillingen er forankret under Røde Kors’ Nationale afdeling i Bestyrelsessektionen med i alt 16 medarbejdere. Du skal forvente at deltage i møder i København gennemsnitligt en gang om måneden og der vil være rejse- og mødeaktivitet i dit lokalområde, også i aftener og weekender. Du skal selv kunne stille bil til rådighed og får kørselsrefusion efter statens takster. Løn- og ansættelsesvilkår følger Røde Kors i Danmarks fællesoverenskomst med AC og HK, afhængigt af erfaring og uddannelsesniveau.
Frister og kontaktoplysninger
Stillingen ønskes besat den 1. august 2024. Der er ansøgningsfrist den 3. juni. Ansættelsessamtaler afholdes hhv. den 10. og 12. juni. Hvis du har spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte sektionsleder Christina Rasmussen, mobil: 29135114 eller regionale udviklingskonsulenter Leon Träger, mobil: 23412746 og Astrid Kristensen, mobil: 22600247.
Du bliver en del af verdens største humanitære hjælpeorganisation
Røde Kors er verdens største humanitære hjælpeorganisation. I over 150 år har vi hjulpet nødlidende uden at skele til religion, etnicitet eller politisk overbevisning. Røde Kors er altid til stede. Hver dag redder vi liv, og ruster mennesker til at klare sig gennem kriser og katastrofer. Vi brænder for det, vi laver, og vi er stolte af vores arbejde!
Vi tilbyder hos os et meningsfuldt arbejde på en ekstraordinært engageret arbejdsplads med fokus på faglige udfordringer, trivsel og mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse. Hos os bidrager vi alle til, at der er et godt arbejdsmiljø og et godt kollegaskab.